Suchergebnisse für "Arbeitsvertrag"
Ergebnisse:
Gefundene Treffer:
1-10 von 17
1-10 von 17
30.03.2012
Die meisten deutschen Unternehmen (59 Prozent) lassen zu, dass Mitarbeiter am Arbeitsplatz privat das Internet nutzen. Sie gestatten beispielsweise, private E-Mails abzurufen oder Nachrichtenseiten zu besuchen. Das geht aus einer Erhebung im Auftrag des Hightech-Verbandes BITKOM hervor.
09.03.2012
Keine Gehaltserhöhung, keine verbindliche Regelung zum Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz, keine Verlängerung der Vorruhestandsregelung. All diese Forderungen der Dienstleistungsgewerkschaft Verdi haben die Arbeitgeber am 1. März 2012 in Berlin in der ersten Verhandlung zur Tarifrunde der...
16.08.2011
Jeder zweite Berufstätige verwendet das Web während der Arbeit für private Zwecke. Das hat eine aktuelle Umfrage im Auftrag des Hightech-Verbands BITKOM ergeben. Mitarbeiterinnen machen von dieser Möglichkeit etwas häufiger Gebrauch als ihre männlichen Kollegen (55 gegenüber 48 Prozent). Das geht...
SUCHEN
23.03.2011
Beim Thema Rekrutierung nutzen viele Unternehmen Social Media, etwa um Stellen auszuschreiben oder beim Employer Branding. Weniger verbreitet ist die gezielte Suche nach Informationen über Bewerber. Im Bewerbungsprozess bevorzugen die befragten Unternehmen weiterhin vollständige...
27.08.2010
Frankfurts Popularität als bevorzugter Finanz- und Arbeitsplatz scheint bei Deutschlands Studenten stark auf dem Prüfstand zu stehen. Das ergibt sich aus der neuesten eFinancialCareers.de-Umfrage, einer Karrierewebseite für die Banken- und Finanzbranche.
25.08.2010
Der Hightech-Verband BITKOM begrüßt das geplante Gesetz zum Datenschutz von Arbeitnehmern, sieht aber noch Verbesserungsbedarf im Detail. "Der Gesetzentwurf der Bundesregierung setzt die richtigen Schwerpunkte", sagte BITKOM-Präsident Professor Dr. August-Wilhelm Scheer. "Arbeitnehmer dürfen...
15.06.2010
« kostenpflichtig für Nicht-Abonnenten »
Der 30-jährige Produktdesigner Tobias Zelmer hat gute Neuigkeiten: Vor 7 Monaten hat er sein Studium erfolgreich abgeschlossen und danach zügig eine feste Anstellung gefunden. Nun hat er auch seine 6-monatige Probezeit gut überstanden und erhielt neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag auch noch...
« kostenpflichtig für Nicht-Abonnenten »
15.12.2009
Die junge Generation hat es nicht leicht. Besonders in Zeiten der Wirtschaftskrise fragen sich viele Jugendliche, was sie machen können, um ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu verbessern. Denn sie sind dreimal stärker von Arbeitslosigkeit bedroht als ihre älteren Kollegen. Laut dem Europäischen...
11.02.2009
Der Personaldienstleister Access empfiehlt Berufseinsteigern in seinem aktuellen Newsletter "2009: Killerjahr für Job & Karriere?" sich nicht auf eine bestimmte Branche oder ein spezielles Job-Profil zu versteifen. "Die Einstiegspositionen sind nicht mehr so zahlreich und warten nicht mehr so...
04.11.2008
Häufig ist das Surfen am Computer im Büro per Arbeitsvertrag oder Betriebsvereinbarung untersagt. Dennoch dulden viele Betriebe, dass sich ihre Arbeitnehmer gelegentlich im Netz auch privat tummeln. Wer Ärger mit dem Chef vermeiden will, sollte sich allerdings nicht ohne Nachfrage auf diese so...
Gefundene Treffer:
1-10 von 17
1-10 von 17
Suche:
NEWSLETTER
Mit dem Bankfachklasse Newsletter erhalten Sie regelmäßig über aktuelle Informationen für den Bank-Azubi.
Natürlich kostenlos!
Wettbewerb
Bankfachklasse-Award 2012: Shortlist steht fest
Seit der Finanz- und Wirtschaftskrise müssen Banken mehr denn je an ihrem Image arbeiten, um das Vertrauen der Kunden zurückzugewinnen. Zum dritten Mal in Folge widmet sich der Award des Aus- und Weiterbildungs-Magazins Bankfachklasse von Springer Gabler daher dem Thema „Professionelle Kundenberatung“.
51 Teams aus jeweils drei bis sechs Auszubildenden haben ihre Lösungen zu verschiedenen Situationen in der Kundenberatung eingereicht – jetzt steht die Shortlist der möglichen Gewinner fest.
Seit der Finanz- und Wirtschaftskrise müssen Banken mehr denn je an ihrem Image arbeiten, um das Vertrauen der Kunden zurückzugewinnen. Zum dritten Mal in Folge widmet sich der Award des Aus- und Weiterbildungs-Magazins Bankfachklasse von Springer Gabler daher dem Thema „Professionelle Kundenberatung“.
51 Teams aus jeweils drei bis sechs Auszubildenden haben ihre Lösungen zu verschiedenen Situationen in der Kundenberatung eingereicht – jetzt steht die Shortlist der möglichen Gewinner fest.
